どんな業務も人こそすべてであると考え、人材育成に積極的に取り組んでいます。
働くすべてのスタッフが、仕事の必要性と存在意義を高めていくことで、お客様の期待以上のサービスを提供してまいります。
弊社では、日本における人材不足に備え、海外から特定技能者などの優秀な人材を集め、技術・言語・人格・マナー教育に注力し、将来の幹部候補の育成を実施しています。
西尾始社長がミャンマー出身者であることもあり、ミャンマーとのつながりを大切にし、現地の信頼できる複数の日本語学校と連携するなど、様々な形で人的交流を深めています。
誠実で真面目な気質を持つミャンマーの人々は、日本人ととても良好な関係を築けるため、今後も大いに活躍してくれると確信し、積極採用を推進しています。
2019年10月、ミャンマーに現地法人「ANNA SERVICES COMPANY LIMITED」を設立いたしました。
日本とミャンマーの架け橋となるべく、共に尊重し合える関係を築いてまいります。
当社では、研修機関や現地OJTにて丁寧な研修を行なっています。
実技はもちろん、マナー、あいさつ、個人情報の取り扱いやコンプライアンスなど、スタッフの資質にまで踏み込んだ研修を実践し、常に技術とプロ意識の向上に努めています。
